基层发展离不开人才支撑如何让更多的人才特别是年轻人加入到基层建设和乡村振兴的大舞台，是基层发展的重要命题最近几天，人力资源和社会保障部，财政部印发通知，部署推进2022年高校毕业生三支一扶计划实施，将吸纳3.4万名高校毕业生投身基层教育，支农医疗，助力乡村振兴，为实施乡村振兴战略提供有力人才支撑

三支一扶计划是向基层输送和培养人才的平台通过三支一扶计划，引导更多有梦想，有勇气的青年人才走向乡村振兴主战场，扎根服务群众第一线，在实践中历练艰辛，见世面，长才干

引导青年人才下得去从扶贫到乡村振兴，农村是急需新鲜血液的地方，也是青年才俊贡献智慧，锤炼自我的广阔舞台选拔基层急需青年人才，要优化政策措施，着力提高三支一扶工程实施的协调性，招聘的针对性和服务保障的有效性着眼乡村振兴现实和长远需求，新增生态文明建设领域，拓展开发乡村振兴协理，建设规划，基层法律事务，营林生态修复等岗位，积极引导高校毕业生投身乡村振兴优化招聘政策，招聘计划重点帮扶乡村振兴县和贫困地区，艰苦边远地区和少数民族地区，贫困户和零就业家庭毕业生加大服务保障力度，全面落实社会保险待遇，创造条件缴纳住房公积金，发放艰苦岗位津贴，乡镇工作补贴等，让后勤人员无后顾之忧，安心服务

引导青年人才好好干从大学的象牙塔到艰苦边远地区的农村，大学毕业生如何克服技能恐慌，尽快适应当地的工作生活环境，取得好成绩提高自己的工作能力，一靠自己的努力，二靠组织的培养三支一扶人员要自觉在基层实践中加强学习，在解决群众燃眉之急等各方面锤炼能力，提高自己各地要着力完善培养使用体系，广泛开展岗前，在岗和离岗培训，大力提高能力水平加强岗位培训，不断完善岗位匹配和导师培养制度，通过给平台，挑担子，传帮带等措施，为辅助人员发挥作用提供全方位支持

引导青年人才留下来年轻人充满朝气和斗志，让服完役的辅助人员自愿扎根基层，奉献自己，需要引导和政策保障强化政策落实，积极落实公务员定向考试，事业单位专项招聘等扶持政策，推动实行任期届满考核合格的基层单位直接聘用办法，开辟三支一扶任期届满扎根基层渠道，为基层培养和留住人才加强后续培养，把在多岗位培养中表现突出的优秀人员纳入基层青年后备人才队伍，充分激发他们扎根基层，干事创业的动力

全面推进乡村振兴，高校毕业生等青年人才是极其重要的生力军通过三支一扶计划，让高校毕业生到基层，到祖国和人民最需要的地方，接受青春历练，放飞青春梦想，成为乡村振兴的重要力量，在农村基层的广阔天地里大显身手