在8月9日举行的济南市人民政府新闻办公室新闻发布会上，济南市人力资源和社会保障局党委委员，市公共就业服务中心主任王振群介绍了新出台的《济南市扶持高校毕业生就业创业政策》的总体情况。

据统计，2022年济南市非师范院校毕业生5.4万人，同比增加近8000人，济南市高校毕业生18.2万人，同比增加1.1万人，均创历史新高同时，受国内疫情和经济下行压力等多重因素影响，部分中小企业经营困难，招聘岗位减少，毕业生就业渠道有限，就业面临的风险和挑战增加，就业难度和压力加大

《济南市支持高校毕业生就业创业政策》着眼于吸引高校毕业生留济就业创业，打造人才强省高地，加快新时代现代化强省建设，从六个方面优化整合了40条政策措施:

首先，应该稳定和扩大10个员额通过实施减，退，补等社会保险政策，支持企业稳定就业通过发放一次性奖励，一次性就业补贴，一次性岗位拓展补贴等方式，鼓励企业创造就业岗位吸纳高校毕业生就业，鼓励高校毕业生到中小企业就业

第二，基层有三份工作通过实施三支一扶计划，青年见习计划和离校未就业高校毕业生灵活就业社会保险补贴发放，引导高校毕业生到基层就业

第三是10件创业扶持通过实施创业税收优惠政策，提供一次性创业发展补贴，一次性创业补贴，创业租房补贴，创业孵化补贴，创业担保贷款和贴息等，帮助高校毕业生自主创业

四是吸引8个人才结合济南市人才政策双30条相关内容，通过实施优秀大学生支持，博士后支持，留学人员支持，青年创客支持，人才住房保障，人才交通，落户等政策，吸引高校毕业生前来留济就业创业

第五，四项技能提升通过加强就业指导，支持参加就业技能培训，给予职业技能培训补贴和创业培训补贴等方式，鼓励高校毕业生提高就业创业能力

第六，五项就业服务从加强招聘服务，取消就业登记证，加大困难帮扶力度，实行实名制服务，维护就业权益等方面为高校毕业生就业创业提供高效精准的服务