本次风采展邀请了苏州高铁新城党工委，管委会相关领导，机关，社区正股以上干部全体担任评委。

活动现场，来自各单位各部门的25名年轻干部紧跟双聚焦，功勋新征程，要求，围绕未来十年新型高速铁路的发展，主题建言献策，阐述了作为高铁年轻干部如何抓住机遇期，乘势而上。

十年风华，重任在肩，勇往直前自2012年苏州高铁新城管委会正式挂牌以来，讲述了新城在这不平凡的十年中的发展和对未来十年的展望，分享了做好群众工作的经验和收获，讲述了我们从服务业发展中感受到的东西，展示了推动商务工作的坚定决心............................................................................................表达了坚守岗位，努力工作，持之以恒的坚定决心，展现了高铁新城年轻干部的朝气与活力

根据消息显示，青年骨干大赛的这一系列活动，旨在为高铁新城培养能够大用储备，勇担重任的优秀年轻干部，以实现双中心战略提供了充足的人才支撑和智力支持，努力形成青出于蓝而胜于蓝，薪火相传的生动局面结合个人自荐和单位推荐，共有49名青年入选经过上一轮综合打分，共有25名年轻人进入今天的风矿展通过选拔，一些综合素质较好的年轻干部将进入下一轮能力展示

培养和成长Rdquo，给足够的人才肥料，建设新城Rdquo。接下来，苏州高铁新城将继续完善年轻干部在工作实践中的教育培养机制，多渠道搭建年轻干部锻炼成长平台，鼓励年轻干部以更加昂扬的奋斗姿态，更加饱满的工作热情，更加勤奋的工作态度聚焦双中心，贡献新征程！