25日晚间，市值超过1700亿元的锂业巨头赣锋锂业一口气发布多份公告，打出股权激励+投资扩产的组合拳。

具体来看，5月25日晚间，赣锋锂业披露了2022年股权激励计划及以自有资金不超过20亿元投资建设年产5万吨锂电池新能源材料项目方案其中，公司股权激励计划的绩效考核期将从2022年持续至2025年，也体现了公司对中长期发展的重视

从上述两则公告中不难看出，这家最新的市值超1700亿元的锂业龙头释放的信号非常明确:整个公司对自身发展前景充满信心，锂电池材料产能将继续扩张。

金手铐的解锁条件与扣非净利润指标挂钩。

为了深度绑定关键核心员工，赣锋锂业抛出了覆盖113名员工的股票期权激励方案。

公告显示，本次授予为一次性授予，不保留权益值得注意的是，本次股票期权行权价格为118.86元/股，与公司5月25日收盘价118.99元/股基本持平也就是说，受让人要想通过股权激励享受这种福利，还需要通过自己的努力让公司的基本面业绩更上一层楼

记者注意到，该方案在解锁方面设置了多项考核指标。

在备受关注的业绩考核目标方面，赣锋锂业本次激励计划涉及四个行权考核期，行权比例分别为25%第一个行权期要达到的考核目标是2022年净利润不低于80亿元，第二个行权期需要满足2022年至2023年累计净利润不低于180亿元，第三个行权期需要满足2022年至2024年累计净利润不低于280亿元，第四个行权期，2022年至2025年累计净利润应不低于380亿元

需要指出的是，公司特别强调上述业绩考核指标为扣非后净利润公告称，未达到上述业绩考核目标的，激励对象当年考核权对应的股票期权全部不得由公司行权和注销

乍一看，按照业绩考核指标，四年实现净利润380亿元的目标值似乎不尽如人意那么，对于激励对象来说，行权条件是高还是低呢

回过头来看，由于碳酸锂等产品价格飙升，赣锋锂业在2021年和2022年第一季度赚了不少钱财务数据显示，2021年，公司实现净利润52.28亿元，同比增长410.26%，2022年一季度净利润约35.25亿元，同比增长640.41%

从目前锂盐产品的供需紧平衡来看，至少今年锂价仍将维持在高位一位熟悉碳酸锂行业的人士告诉记者，赣锋锂业一季度35.25亿元的净利润，已经大致完成了全年考核指标的一半，至少第一年80亿元的业绩考核指标完成的比较好

除了公司层面的绩效考核，赣锋锂业还建立了严格的激励对象所属行业或子公司及个人的绩效考核体系公司将根据上一年度对子公司和激励对象的业绩考核结果，确定相关激励对象是否符合行权条件

这个5万吨的新项目将使公司的碳酸锂产能增加一倍。

除了引入股权激励绑定关键核心员工，赣锋锂业25日晚间公告称，将投资20亿元建设年产5万吨锂电池新能源材料项目。

公告称，公司拟投资不超过20亿元，在凤城市建设锂辉石提锂生产基地，形成年产5万吨碳酸锂当量的锂电池新能源材料产能该项目将分两期建设一期为年产2.5万吨氢氧化锂项目，包括基础设施，厂房，辅助设施及员工宿舍，安全生产设备，运营资金等与建筑和生产有关

据披露，目前赣锋锂业碳酸锂设计产能4.3万吨/年，有效产能2.8万吨，产能利用率约69%，氢氧化锂产能7万吨/年，产能利用率达87.98%不难看出，如果公司碳酸锂设计产能达产，丰城项目顺利投产，未来公司碳酸锂总产能将超过9万吨，届时公司碳酸锂产能翻番成功

问题又来了在锂资源如此匮乏的当下，赣锋锂业如何保证5万吨碳酸锂的原料供应

事实上，最近几年来赣锋锂业一直在持续布局优质锂资源，为中下游业务拓展提供资源保障2022年以来，公司除与青海省海西州签署战略框架协议，提高海西州锂资源开发能力外，还对上海聚金贵进行可转债投资，到期可收购其松树岗钽铌矿同时，公司收购的马里古利姆锂矿完成，古利姆项目一期产能规划更新为年产锂精矿50.6万吨，二期产能更新为年产锂精矿83.1万吨

此外，赣锋锂业还对合资公司RIM的Mt Marion锂辉石项目进行了产能升级锂精矿产能预计2022年4月前提升至60万吨/年，2022年底前扩大至90万吨/年可以看出，2022年赣锋锂业的原材料自给率将得到显著提升

此外，为了保证原材料的稳定供应，赣锋锂业也于今年5月进入锂电池回收行业回到公告中，赣锋锂业于今年5月中旬与长江电力，三峡水利，绿色基金管理公司签署了《合资备忘录》各方通过合资设立电池资产管理公司，开展包括电池系统集成，电池产品租赁和销售，废旧电池回收等一体化电池资产管理服务

对于新建5万吨锂电池材料项目，赣锋锂业表示，该项目旨在进一步扩大公司锂盐产品生产规模和市场份额，有利于提高公司核心竞争力和盈利能力。