知情人士称，微软正在放缓几个业务部门的招聘，包括一些热门产品团队。

知情人士称，负责微软Office，Windows和团队业务的执行副总裁rajesh middot杰伦周四宣布，他在设立新职位时需要更加谨慎，首先要获得其领导团队的批准以前，招聘不需要得到更高管理层的批准

微软发言人就减缓招聘发布声明，称:伴随着微软为新财年做准备，我们正在确保正确的资源与正确的机会相匹配微软将在未来一年继续增加员工数量，并将更加重视这些资源的分配

此举发生在微软开始新财年的一个月前，该公司通常会在这段时间内进行调整更广泛地说，伴随着通胀压力继续增加，微软和整个科技行业的其他公司都在重新调整，以避免今年上半年的灾难性表现

尽管招聘速度可能会放缓，但微软承诺将向员工提供更高的薪水Satya middot，公司首席执行官，纳德拉两周前宣布，微软将增加可用于提高员工绩效的奖金，部分是为了应对低失业率和高通胀带来的挑战

微软必须在云市场争夺人才，其竞争对手亚马逊和Alphabet的子公司谷歌也宣布了类似的员工加薪策略此外，苹果本周宣布将提高员工工资，时薪将增至22美元以上，比2018年上涨45%

虽然微软的股票今年也损失惨重，但其表现要好于谷歌母公司Alphabet，Meta和亚马逊可是，伴随着客户收紧预算，依赖企业支出的公司仍面临风险

据加拿大皇家银行资本市场估计，微软Office的季度营收约为110亿美元，其中近88%为业务营收Office和Windows仍在增长，但增速不及微软公有云业务Azure，后者在云基础设施方面仅次于亚马逊AWS

微软首席财务官艾米·米德多特，胡德上个月告诉分析师，Office和Windows在当前季度应该会继续增长，尽管增速略有放缓他说:我们预计，在汇率不变的基础上，Office 365的营收增长将比上个季度低一两个百分点

微软仍然有向客户推广Office的空间，部分原因是聊天应用团队在疫情期间带来了新用户，而且微软有许多安全功能，许多人可能希望添加这些功能。

与此同时，脸书的母公司Meta，芯片制造商Nvidia和社交媒体公司Snap最近几周都宣布了放缓招聘的计划，因为新冠肺炎疫情和乌克兰冲突加大了价格上涨的压力，给今年剩下的时间蒙上了一层阴影。